今年的 DCI 有另一個焦點話題，就是 Troopers 再度擠進了前 12名
這是繼 1986年最後一次出現在 the Finals list(前 12名) 後，睽違 23年榮耀的一刻！
DCI news 也以「Troopers return to DCI elite following Semifinals competition」為標題來報導
Troopers drum and bugle corps 建立於 1957年(與 Blue Devils 同年)，是個算老的團了
(還有更老的，Boston Crusaders 1940、Madison Scouts 1938 ......)
與今年一減就告訴我們已有 52年的歷史了
不若現在，我們眼中只將 troopers 視為成績後段的隊伍，沒什麼看頭
但在 60～80年代，不論是前期「VFW - 海外退伍軍人」的 drum corps 比賽
或 1972年開始的 DCI 時代中
troopers 從一種「紀律、精神」的角度扮演了重要、指標的角色
當然表演與成績更是輝煌，彷彿現在的 top 6 領導潮流一般
今年樂府有五位熱血、勇敢的團員實地前往美國分別參與當地兩個優秀的隊伍
santa clara vanguard - 4 color guards
madison scouts - 1 baritone
雖然比賽結束成績揭曉，兩個隊伍的名次有很大的差距
但我敢斷言，他們在這兩個美國 local 團隊中所體驗到「精神、紀律、態度」方面的衝擊
讓他們眼界一開的程度絕對是相同的
而這些體驗與洗禮，才是這趟旅程最重要且珍貴的收穫，絕非僅僅成績
(事實上歸國後與他們碰面，的確得到了認同)
就如同 troopers 這樣一個隊伍，不太受焦點注目的隊伍
從輝煌走到下坡，沒了成績少了人氣
甚至 2005年發生了嚴重財務危機，遭 DCI 會議一致通過決議將其從隔年巡迴名單中釋出
就算那麼多的阻礙及不利持續發生，但仍一直堅持
這種「堅持」比較不像在台灣經營一支 drum corps 時，一般人的價值觀
而完全是出於一股「精神」！
一股團員為了能自我提昇、成長所努力的精神
一股大伙為了認同團隊所做出種種奉獻的精神
一股經營者為了培養優秀青年，樂於看到他人成功的教育精神
這是目前台灣青年所欠缺，還體會不到的格局層面......
我常在想，在團隊中如果可以有一群積極、熱情、成熟的團員
每個都認為
「I wanna be part of the history of this corps, and I really want to be able to be good enough individual in this corps so that we can be known as /YourCorps/.」
「For me, being a /YourCorps/ is about working hard for what I know will help people around me.」
「Everything, from the uniform we're wearing, the equipments we're using, the new music we're playing, has parts of our history, parts of our past!」
那麼將會有無可限量的力量去影響更多人成為如此
這個團隊的表現當然也會非常優異
同時啟動良善循環！
同時啟動良善循環！
在 troopers 重整後回到 DCI 的 2007年季初，只有 22 位成員
這對一個 world class 的團來講是個令下巴會掉下來的難題
不過誰料到經過了 2007、2008 後，他們竟然反而締造了隊史上的新高峰！
DCI news 裡一段採訪指揮的內容：
「If we do get into Finals tomorrow night, everybody is going to be proud. The ALUMNI are going to be SO PROUD. We just..................」
道出了一種關係，一種共好，讓人具有動力的美好關係，這也是一環重點 ..........
Cheers for you, Troopers!
I exactly understand the feeling as a corps runner and instructor as well , so that choked with sobs every time I saw the video....
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